新卒100社落ちた「ポンコツ男」→リクルート人事責任者→2万人を面接→㍿Unitas代表（ブルーカラー職の人事コンサル）｜ハンディを逆転する面接・キャリア戦略を毎日発信｜キャリア形成はｸﾗﾝﾎﾞﾙﾂの偶発性理論。準備次第で結果は変わる
